随着加密数字货币比特币的价格不断升值，与加密数字货币和区块链交易所开发行业的人才需求高速增长。

　　在Upwork发布的2018年第一季度的报告中，区块链交易所开发技术成为了需求增长最快的专业。根据链软网络搜集的数据显示，全球对区块链交易所开发工程师的需求在此前一年中增长了517%。进入2019年，对区块链交易系统开发专家的需求趋势没有发生显著变化。劳动力市场中的“区块链交易系统”一词仍然是热点。更多的公司发布相关的职位，但却没有足够的该领域的专家。
　　根据链软网络在招聘网站LinkedIn获得的最新数据，自2018年12月以来，与区块链和加密货币相关的职位空缺总数一直在增加。总的来说，截至2019年7月底，LinkedIn上已发布的职位数为16668个，比去年增加了2%。
　　美国公司雇用区块链专家的数量增长更多。美国在2019年提供了最多的区块链职位，这也打破了其去年的记录。根据链软网络在求职网站Glassdoor获得的数据，截至7月底，美国公司发布了2907份职位，比2018年增加了40%。
　　不过，如果考虑这些职位占总工作职位的份额的话，则根据链软网络在Indeed获得的数据，包含“区块链交易所开发”和“加密数字钱包”的空缺职位的份额在过去一年中下降了12%。专家们还透露，交易所开发的平台也与寻找此类工作的人数之间存在直接关联。而区块链交易所等相关公司则更喜欢招聘全职员工，即便是在初创的公司，远程的工作岗位也减少了。
　　根据链软网络收集的综合数据判断，区块链专家的薪水与一年前基本相同，相关职位的年收入从17000美元到271000美元不等。区块链相关工作的主要收入在每年81000美元到14400美元之间。而Indeed上相关工作的薪资范围为75000美元至90000美元，平均为82500美元。就在一年前，Glassdoor的数据显示，区块链交易所开发的相关工作者的平均年收入为84884美元。
　　区块链交易所开发是新兴起的行业，其发展前景的潜力是无法预估的，区块链交易所开发人才的缺口仍然很大，很多企业为了抓住区块链技术的尾巴，不惜付出任何代价挖取人才。